工会主席在增强现实技术推广中的角色与挑战，如何引领创新与员工福祉的双重飞跃？

在当今快速发展的增强现实（AR）技术领域，工会主席的角色不仅仅是维护员工权益的守护者，更是推动技术创新与员工福祉融合的领航者，一个核心问题是：如何确保AR技术的普及与应用既能促进企业创新，又能保障员工在技术变革中的参与感与安全感？

回答：

工会主席在增强现实技术推广中，应扮演多重角色，作为技术倡导者，他们需深入了解AR技术的最新趋势，如通过培训、研讨会等形式，提升员工对AR技术的认知与技能，激发创新思维，这不仅能增强团队在新技术环境下的竞争力，也促进了员工的个人成长与职业发展。

作为员工利益的代表，工会主席需关注AR技术实施过程中可能带来的工作方式变革与挑战，他们应积极与企业管理层沟通，确保技术变革的同时，员工的健康、安全及工作生活平衡得到充分考量，这可能意味着推动灵活工作制度、设立AR使用规范及提供必要的健康防护措施。

作为变革的协调者，工会主席需在员工间建立信任与共识的桥梁，通过组织员工论坛、分享会等活动，让员工对AR技术的未来愿景有共同的理解与期待，同时为那些因技术变革而感到不安的员工提供支持与指导。

工会主席在增强现实技术推广中的角色是复杂而关键的，他们不仅是技术进步的推动者，更是员工福祉的守护者，通过平衡创新与保障，引领企业与员工共同迈向更加光明的未来。